Systèmes opérationnels pour PME · Mulhouse & France
Votre entreprise fonctionne.
Faites-en un système.
Nous structurons ce que votre entreprise sait, connectons ce qu’elle utilise et automatisons progressivement ce qu’elle répète.
Moins de choses à retenir. Moins d’informations à rechercher. Moins de tâches à relancer. Plus de temps pour décider.
01 System Mapping 290 € HT
90 minutes + synthèse écrite
02 System Foundation 4 900 € HT
si le potentiel est confirmé
03 System Partnership 690 € HT / mois
revue, monitoring, support et amélioration continue
Le problème n’est pas le manque d’outils. C’est le manque de continuité entre ce que l’entreprise sait, décide et exécute.
Votre entreprise possède déjà des outils, des documents et des données. Mais une partie de son fonctionnement repose encore sur la mémoire de quelques personnes clés.
Un agent IA sans contexte peut produire du texte. Un agent qui connaît vos clients, vos décisions, vos procédures, vos projets et vos priorités peut réellement préparer du travail utile.
Les humains, les automatisations et les agents travaillent à partir des mêmes décisions et du même contexte.
Ce qui est décidé peut être retrouvé, compris et transformé en action sans repartir de zéro.
Email → mémoire d’une personne → Drive → tableur → CRM → rappel manuel → relance
À chaque passage, quelqu’un doit retrouver le contexte, recopier une information ou penser à la prochaine étape.
Information → mémoire commune → contexte → règle ou agent → validation → action → mémoire enrichie
Le système prépare et exécute ce qui peut l’être. Votre équipe intervient là où son jugement apporte réellement de la valeur.
Avant : le compte-rendu est rangé, puis oublié.
Après : décisions, responsables et échéances rejoignent la mémoire de l’entreprise. Les actions ouvertes réapparaissent au bon moment.
Avant : il faut rechercher dans les emails, le Drive, le CRM et les notes de plusieurs personnes.
Après : une demande rassemble le contexte, les échanges, les documents, les décisions et les prochaines actions.
Avant : « Il faut que je pense à rappeler Martin. »
Après : l’échéance est détectée, le contexte retrouvé, la relance préparée et vous validez avant l’envoi.
Emails, réunions, documents et informations terrain entrent dans le système.
Le Company Brain relie clients, projets, décisions, processus et ressources.
Un agent retrouve le contexte pertinent et prépare le travail lorsqu’il faut interpréter.
Les règles et workflows exécutent les étapes prévisibles dans les outils existants.
Une personne garde la main dès qu’une action engage l’entreprise.
Le résultat et la décision rejoignent la mémoire pour le prochain cycle.
Pour déplacer une information, déclencher un rappel, vérifier une condition ou mettre à jour un statut.
Pour retrouver un contexte, rapprocher plusieurs sources, qualifier une demande ou préparer une réponse.
Pour les arbitrages, engagements et situations inhabituelles. Le système prépare. Vous décidez.
Le cadre C.A.P. structure chaque intervention Getting Results autour de trois mouvements simples : Cartographier, pour comprendre comment l’entreprise fonctionne réellement, où circule l’information et où se concentrent les frictions ; Architecturer, pour construire une mémoire opérationnelle, clarifier les règles, relier les outils et donner aux agents le bon contexte ; Piloter, pour mettre le système à l’épreuve du réel, mesurer ce qu’il change et l’améliorer dans le temps. L’objectif n’est pas d’ajouter une couche d’IA de plus, mais de transformer progressivement un fonctionnement dispersé en un système plus clair, plus autonome et plus facile à faire évoluer.
Nous observons les personnes, outils, données, décisions, ressaisies, attentes et exceptions.
Nous structurons la mémoire, les flux, les responsabilités et les connexions sans remplacer ce qui fonctionne déjà.
Nous observons l’usage, mesurons l’avant/après et corrigeons ce qui doit l’être.
La mémoire doit rester lisible et transmissible.
Chacun accède seulement à ce qui lui est nécessaire.
Les actions sensibles ne partent pas sans contrôle.
Vous comprenez ce que vous possédez et comment cela fonctionne.
Ce qui est réellement utilisé, ce qui gêne et ce qui peut être simplifié.
Correction des frictions observées dans la mémoire, les règles ou le workflow.
Comparaison avant/après et choix des prochaines capacités à développer.
Nous ne promettons pas arbitrairement dix heures gagnées par semaine. Nous mesurons les mêmes indicateurs avant et après : temps, étapes, outils, ressaisies, délais, interruptions et erreurs.
Le Partnership comprend une revue mensuelle, le monitoring du système, un support continu et une roadmap priorisée. Surtout, il inclut une amélioration significative chaque mois : un ajustement, une automatisation ou une évolution qui fait concrètement progresser votre fonctionnement.
Getting Results accompagne des dirigeants et responsables opérationnels de TPE et PME à Mulhouse, en Alsace et partout en France.
En 90 minutes, nous cartographions un processus important, isolons ses principales frictions et déterminons la première transformation qui mérite d’être construite.
90 minutes + synthèse écrite · Aucun engagement vers le Foundation